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              中國中鐵黨委理論學習中心組專題學習《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》

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              日期:2020-10-19  作者:  來源:中國中鐵  瀏覽:2261      【

              10月14日,中國中鐵黨委召開2020年理論學習中心組第六次學習會議,深入學習《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》,傳達學習《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》、國務院國有企業改革領導小組第四次會議及全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議精神、國務院國資委中央企業改革三年行動工作部署視頻會議精神,并就貫徹落實三年行動方案進行部署安排。中國中鐵黨委副書記、總裁陳云主持會議。

               

               

              陳云強調,要準確理解把握國企改革三年行動的重要意義和核心要義,以強烈的責任感、使命感在實施國企改革三年行動中走在前列、作出表率。實施國企改革三年行動是黨中央、國務院在新形勢新階段作出的重大決策,既是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化再落實,又是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的具體行動。國企改革三年行動方案明確把深入學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述作為首要任務,提出了“三個明顯成效”的改革目標,從八個方面提出了重點改革任務,強調了改革的組織實施和政策保障工作。中國中鐵作為國家基本建設領域中的骨干央企,在實施國企改革三年行動中使命光榮、責任重大,必須以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度推動三年行動各項改革任務落實落地。全公司各級黨委要專門安排黨委中心組學習,采取專題講座、集中培訓、在線學習等多種方式,全面系統學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,以此統領改革各項工作。要組織各級領導班子成員、改革責任部門負責同志及相關人員等不同層級、不同主題的改革培訓班、研討班,準確領會方案精神。各級企業黨委、董事會、經理層都要集中進行學習討論,提升改革認識,指導改革實踐,推動改革工作。要認真對照方案要求,一條一條去落實,一項一項去推進,努力在新階段的國企改革中走在前列、作出表率。

              陳云強調,要不折不扣、全面落實國企改革三年行動方案,突出抓好六方面重點任務推動改革快落地、見實效。國有企業改革三年行動是未來三年落實國有企業改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖。我們要在不折不扣、全面落實的基礎上,按照國資委黨委要求,突出抓好六個方面重點任務:一是突出抓好中國特色現代企業制度建設,推動黨的領導融入公司治理制度化、規范化、程序化,推動董事會應建盡建、落實職權,保障經理層依法行權履職;二是突出抓好布局優化和結構調整,推進戰略性重組和專業化整合,鞏固“壓減”工作成果,提升自主創新能力;三是突出抓好深化混合所有制改革,突出分層分類推進,深度轉換經營機制,堅守防止流失底線;四是突出抓好三項制度改革,大力推行經理層成員任期制和契約化管理,全面推進用工市場化,靈活開展多種方式的中長期激勵;五是突出抓好改革專項工程,在“雙百行動”上再深化,在“科改示范行動”上再突破,在深度參與區域改革上再提效,在世界一流企業創建上再發力;六是突出抓好黨的領導黨的建設,始終把黨的政治建設擺在首位,推進黨建工作與生產經營深度融合,激勵企業領導人員擔當作為,深入推進全面從嚴治黨,切實把國企改革三年行動抓到位見實效。

              陳云強調,要加強對國企改革三年行動的組織領導,為扎實深入推進改革工作提供堅強保障、有力支撐。一分部署、九分落實。各級黨委要把實施國企改革三年行動作為重大政治責任,加強對本企業改革工作的組織領導。要健全工作機構,充實人員力量,完善工作機制,每月至少應當召開一次改革專題會議,專門研究解決改革中的重點難點問題。各單位主要領導作為第一責任人,要親自抓、帶頭干,做到重點任務親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查。要從股份公司開始,自上而下層層立下軍令狀,逐級壓實責任、傳導壓力,做到一級抓一級、層層抓落實,確保上下貫通、“一竿子扎到底”。要結合實際抓緊制定完善股份公司層面的具體實施方案,確??珊饬?、可考核、可檢驗、要辦事,所屬各級企業要在股份公司統籌指導下,不折不扣抓好各項改革任務的細化分解和落實落地。要切實加強督查考核,將重點改革任務完成情況作為硬指標,倒排工期,動態跟蹤,對明確要求今年或2021年、2022年年內必須完成的重點任務,要全力攻關,確保如期完成。要著力做好宣傳引導,回應各方關切,講好改革故事、樹立先進典型、營造良好環境,促進改革深入推進。

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